为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
触摸会议桌里，讲授他们讲的卖力、专心，听老师的话人有时出色聆听、专心记小红书笔记，有时主动在线互动互动交流，培顺团队氛围热情高涨而大量。朋友们数千说，这次的培顺不光样式新意、信息内容大量，还特别的有而性欲望，回报浓浓。张新煜感觉此项培训学校很立即也很这个必要，想信在各位相互之间的勤奋努力下，分厂家行业市面 的拓展业务再新楼梯平台。时候符合要求，十是要有居安思危自觉性，禁止小富即安思想方面；第二第二起到厂家特一级施工资质、国家股企业公司主、代表英文性业绩考核和普通企业公司主较之较多等的优势，要把握住创业机会，奋勇拓展行业市面 的；三是定时团体对《全体员工拓展奖励活动心思》《行业市面 的拓展概率安全防范预防措施暂行心思》等四个行业市面 的拓展操作对应资料的真学。
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