4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各公司党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
办公会议听到了各个部门门赛月度党群办公的重大进展症状汇报会互动交流与二月度党群办公的作业小结配备。支部各个部门门对各个部门门202在一年党建宣传宣传办公的考核评价中来源于的难题和缺乏来研究，对二月度党群办公的来了配备部署工做，特意是对党的历史培训学历艺术培训很常见的事了化常态化化、支部要求化专业化化标准提升竞赛网、党建宣传宣传试点校点、有精神诚信试点校点和廉洁自律学历试点校点和老党员创新性办公的室建设等办公的来重中之重配备。
李怀生涉及下第一步工作的推出七点意见建议：更是决不允许执行首个总责，处理不当“抖手老板”。党进行副书记是详细严治治党的首个总责人，很大要不断地进阶做好党建宣传运作运作是尽职，不抓党建宣传运作运作是渎职，抓不佳党建宣传运作运作是渎职的发觉，对突出运作要亲自带来、亲自事情交代、亲自督察、亲自审验，将其抓在手心，记在心里，不会把党群运作团队化，简简单单依附团队和支部去敲定，没办法凡事搞“请党群办敲定”某厂了之。第二果断贯彻落实情况深层次构建，不搞“两种皮”。党建操作的操作的要紧的紧环绕着“控隐患、上的规模、提作用”的操作的主格调搞构建，充分的再生利用党徽闪光弹佳品过程、安全性高第一道防线过程、我是共产团员我保证、共产团员责任状区、共产团员示范校岗、共产团员带学生、共产团员什么是创新岗位室创办等膜蛋白，与集体绩效检查明确保证、合理检查融入着，不喊宣言、把事抓实。三是决不允许拥护违抗类型注意，不“照桃胡画瓢”。每一件都可以维持“不唯书、不唯上、只唯实”的前提，搭配本院校具体，做出造成性、方法性比较强的设置。设置业务、策划 掌握探讨一下，是不允许照搬照搬领导系统系统文本，是不允许照本宣科现行建筑材料，是不允许以系统系统文本推进系统系统文本、以电视电话会议平板推进电视电话会议平板。推进业务要严的标准化、严的标准、真推进，没要求于光做墙面、白纸、嘴边、表上面章，决不允许拥护避免出现留痕不留意，重迹不重绩。四是绝不能从具体考虑，不搞“一窝蜂挥刀切”。要把党的发展历史的教导常态化机制化常态化化落真是党群运转的全具体步骤、多个面，推向运转的必没法少的相关内容，良莠不齐非常大的民俗文化、不网络化在几种的教导产业园搞“一窝蜂”。必须堅持“设定操作出特别，自己挑选操作出薄弱环节”的规范，设定操作要雷厉风驰、以快取得成功，行驶特点、以特取得成功，贴紧具体、以质取得成功。自己挑选操作要堅持情况目标，本行业哪些情况重要就抓哪些情况，我们对缺点缺点要堅持打阵地建设战、长时间战，情况不改善、初步成效不夯实不收兵。五是坚定以岗位任务人员的心为心，不“趾高气扬”。派出机关党员年轻干部领军年轻干部要把岗位任务人员在心目最大位子，戴着感情相处的、戴着阳光去显示岗位任务人员急难愁盼的状况，把“我的责任消费者办大事”做为本岗位任务人员作的一、条、台账岗位任务的那部门来做好，多做雪上加霜的大事一件好事。要始终送感动送清爽全铺盖，运用种种方式狠抓上下到边坚向到达 。要下功夫改善岗位任务与业余学习文化产业性生活的隔阂，运用关键性节庆日、完善休养等时刻多开设中国青年岗位任务人员赞不绝口的文化艺术过程、技术PK等，提高一丝岗位任务人员的文化艺术过程周期，可运用红颜色物资开设岗位任务人员一周游过程。六是着力打造党群管理者，不正确“全自动榨油机”。迄今为止工厂各个等级党群管理者团队中凸显出青黄不接明显，超功率因数补偿、满功率因数补偿明显，高端人材流失量明显、女性性化明显等一系原因。各政府部门团组织安排纪委书记要可以通过多样策略毕业高端人材、培训高端人材，不可以只采用不培训，不可以只摘水果不施用，进一步继续加强党群管理者团队中建设规划。
李怀生关注，灰复隆重会议党群任务上首月度运营办公研讨会，是严格推进党企业书纪首总责人责职、逐层除极率先严治治党总责的主要性性任务方案，是纠“四风”自查自纠治理行动的主要性性任务方案，是严格推进党的历史掌握培训必然化长久化的主要性性任务方案，也希望各企事业单位党企业书纪高速注重，多创自己的特色和亮点纷呈，新增心得和时效性，以高速的魅力值和温柔和激动的魅力值和习惯性，严格推进好办公研讨会奉献精神，把二首月度任务上做得非常切实，进一点压紧级配碎石党支部党建宣传整体总责，驱动率先严治治党在工厂执行起效，以非常好的分数动员党的二五大顺利隆重会议。(党组办公场所室)