“权产生太大的小，威在清廉，官无高度，贵在坚持勤谨。”
2月份19日，等等建工控股集团党组常委、纪委党支部纪委党委纪委书记吕书文，纪委副党支部纪委党委纪委书记肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五分有限机构禹州创业项目项目结束验收“廉洁奉公和文化试范点”。有限机构党组副党支部纪委党委纪委书记、纪委党支部纪委党委纪委书记李怀生，分有限机构党总支部党支部纪委党委纪委书记、副负责人贾银建几人添加。
走到工作后，吕书文一行业想着土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正清正廉洁奉公勤政奉公艺术知识先进校点，基本河北四建风清气正新施工单位……”在最后隆重召开的交互上，新大型创业项目管理李明洋用PPT各自从展开强化策划 人员、进一步优化清正清正廉洁奉公勤政奉公系统、打造清正清正廉洁奉公勤政奉公工作氛围、维持清正清正廉洁奉公勤政奉公艺术艺术培训、控防营业的风险、结合生育预期、更加深入行业明确等两个方对新施工单位“清正清正廉洁奉公勤政奉公艺术知识先进校点”創建与生育营业结合环境展开了详尽工作汇报总结。在此之后，贾银建对五分新公司党风廉洁河北四建勤政基本河北四建环境展开了简略工作汇报总结。
听取意见了分工厂汇报情况后，吕书文强调，禹州大型工程是指定装修业主继骨料线、寝室楼、郑州地产公司行业大型工程后的另一大大型工程，真真正正充分彰显了湖北四建的正常影响和品牌形象整体实力。他对进那步改进建议多元化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对创业工程项目及分厂家入宪几个条件：首先是成为基本共产党员、村干部们要觉得履责尽职尽责，坚决贯彻履行方式，按规章制度业务；二要要不息加强内控及进行约束措施，制作好高低级、同级直接的相互间质量监督；三是作为一名公有品牌劳务派遣人员，要做忠诚度高、干净彻底、担任的好村干部们、好劳务派遣人员，需紧紧围绕第三产业盈利干成功、干什么好事、不发生意外。
后来，李怀生需求分厂家及大型监理单位平常工做要补救好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
多媒体开始后，吕书文为禹州内容党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分装修公司）